今日Redditを見ていたら、衝撃的なホットな投稿を見つけました。
そうです、AnthropicのCEOであるダリオ・アモデイ（Dario Amodei）、通称「Claudeの父」が、またしても重要な発言をしました。
AIは今後1〜5年以内に、ホワイトカラーの初級職の半分を消滅させる可能性がある—これにより失業率が10〜20％に急上昇する。
彼は率直に、AI企業と政府は「現状を糊塗する」のをやめ、現実に向き合うべきだと述べました。テクノロジー、金融、法律、コンサルティングなど、多くのホワイトカラー業界、特に若者の初期キャリアの職位が、AIによって崖っぷちに追いやられています。
この画像から、編集者は元の出所を探し当てました—それは有名な米メディアAxiosの深いレポートで、そのタイトルもまた血生臭いものでした—『舞台裏：AIが引き起こすホワイトカラー大虐殺』。
記事を読み終えて初めて、アモデイが奇をてらっているわけではなく、これは彼が以前から個人的に繰り返し強調してきた見解であり、すでにテクノロジー業界で多くの人々の共通認識となっている可能性が高いことが分かりました。
Axiosの記者は、「部屋の中の象」、つまりAIがもたらす失業問題に誰もが目をつぶっていることに正確に気づきました—立法者は向き合いたがらず、米国政府も言及を避け、AI企業は人々を怖がらせるのを恐れています。
そして、Axiosは「長らく説得して」、ようやくアモデイが公の場で発言することに同意させました。では、アモデイは何を語ったのでしょうか？
Claude 4は人間レベルに迫る：恩恵をもたらす一方で、20%の失業も引き起こす可能性。
アモデイは矛盾しています。
先日開催されたClaude会議で、「Claudeの父」である彼が自ら新バージョンのClaude Opus 4を発表しました。そのプログラミング能力は人間レベルに迫るとされています。彼は技術の進歩に誇りを感じる一方で、潜在的な代償からも目をそらしません。
この技術は、がんの治療法やGDPの年間10%増加、政府予算の均衡をもたらす可能性がある一方で、人口の20%を失業させる可能性もある。
彼は警告しました。
「ほとんどの人は、これが起こることを全く認識していません」と彼は言います。「狂った話のように聞こえるかもしれませんが、人々は信じません。」
アモデイの核心的な見解は、「AIを『おもちゃ感覚』で見るのをやめるべきだ」ということです。彼は、AIという技術を表面だけで使うのではなく、一度深く使い込んでみれば、それが研究者やアナリスト、そして多数の初級ホワイトカラー職の仕事をこなせることに気づくだろうと言います。
彼の言葉は非常に厳しいものでした—Anthropicの予備評価によると、5年以内に初級ホワイトカラー職の半分が淘汰され、失業率は10%から20%に急上昇する可能性があるとのことです。
そして、これらの言葉は、物事を大げさに言う批判者から出たものではなく、この技術を自ら構築している人物からのものです。記者が「あなたはこれを作りながら、それが引き起こすかもしれない破壊について警告していますが、内心どう考えていますか？」と尋ねたところ、
彼はこう答えました。「私にはこの技術を開発する責任がありますが、同時に、政府、立法者、そして他のAI企業が、アメリカの労働者をいかに準備させ、いかに保護するかを考えるよう促す責任もあります。」
しかし、アモデイは現実の不条理も承知しています。
「私たちが『皆、私たちが作っているものについて心配すべきだ』と言うと、皆の反応は『君たちは誇張しているだけだ』というものです。」
そこで彼は問い返しました。「もし私たちが言っていることが本当だったらどうでしょう？」
アモデイが描く「血生臭いシナリオ」、崩壊は一夜にして
『Axios』の整理によると、アモデイの失業警報は、徐々に起こるのではなく、突然崩壊するという明確な連鎖として再構成されています。
1. OpenAI、Google、AnthropicなどのAI大手は、大規模言語モデル（LLM）の能力を継続的に向上させ、人間が行うより多くのタスクをこなせるようになっています。
2. 米国政府は中国に遅れをとることを恐れているか、あるいは労働市場を動揺させたくないため、沈黙を保ち、規制もせず、公に警告もしません。
3. 米国国民はAIの脅威に対する認識が不足しており、関心もありません。
4. そして、ほとんど一夜にして、企業はAIを使って人力を代替することで莫大なコスト削減ができることを発見し、人間従業員の全面的な置き換えを開始します。
大衆が気づくときには、すでに手遅れです。
エージェントが「テーブルに着く」、インターンが去る
MetaのCEOマーク・ザッカーバーグは年初、ジョー・ローガンの番組で公にこう述べました。
「2025年までに、私たちMetaには、中堅プログラマーの仕事をこなせるAIが登場する可能性があります。」
その発言後間もなく、Metaは5%の削減を発表しました。
OpenAIのサム・アルトマンも、今年はエージェントの年であり、エージェントが労働力に加わっていると述べました。
実際、世界中の数百のテクノロジー企業が「エージェント」（agents）の開発を競っています。これらのAIは、タスクを継続的、安定的、低コストで実行でき、本質的にはいつでも残業でき、訓練不要の「仮想インターン」です。
しかし、この代替の波が最初に影響を及ぼすのは、やはり入門職です。
数日前、私たちはある事例を報じました。あるベテランエンジニアがClaudeを使って4年間未解決だったバグの特定に成功しましたが、彼はこう打ち明けました。
「Claudeはプログラミングの面ではせいぜい初級エンジニアです。もしAIと30人のシニアエンジニアのどちらをチームパートナーに選ぶかと聞かれたら、誰もAIを選ばないと思います。」
「人間はまだ完全に代替されていない」ように聞こえますが、これから社会に出る若者にとっては、この現実は依然として残酷です。
Axiosの報道では、元ホワイトハウス顧問スティーブ・バノン氏のコメントが引用されています。
「30歳未満の人々の行政、管理、技術職が破壊される現実について、真剣に考えている者はいない」とバノンは言います。「これらは20代の時に最も重要な訓練職なのです。」
いかに「方向転換」するか？アモデイは四つの提案を示した
アモデイは、大きなトレンドは不可逆だが、まだ対策の余地はあると考えています。
「列車の前に立って止めようとするだけではだめです。唯一効果的な方法は、ハンドルを切ること—列車を元の方向から10度ずらすことです。それは可能ですし、今すぐやらなければなりません。」
彼が提示した4つの提案は以下の通りです。
1. 公衆の認識を高め、早期に警告する
2. 職位が代替される速度を緩める
3. 政府高官のAIリテラシーを向上させる
4. 「ポストAI社会」に向けた政策構想を開始する
4番目の課税問題に触れた際、アモデイは大胆かつ不人気な提案も行いました。
「トークン税（Token Tax）」案：
ユーザーがAIモデルを呼び出し、企業がそれによって利益を得るたびに、収入の約3%を「AI配当税」として徴収し、政府が一元的に管理し、何らかのメカニズムを通じて社会に還元する。
彼は率直に語りました。
「これは明らかに私の経済的利益には反しますが、問題解決の合理的な方法だと考えています。」
もしAIの成長速度が彼の予測通りであれば、この「AI配当」の規模は数兆ドルに達するでしょう。
最後に
Redditでは、アモデイのこの「暴論」の背後には、稀有な勇気が隠されていると称賛する声がありました—自らが作り出している衝撃を正面から認めるAI企業のCEOはほとんどいません。
彼らは確かに「労働者は置き換えられる」と言うでしょうが、混乱を引き起こさないことも強調します。例えば、アルトマンは「はい、多くの仕事は置き換えられます」と言いつつも、「全体としては人類にとって良いことです」と述べています。もしあなたが公にこれが大規模な失業につながると言えば、それは多かれ少なかれ人々の間での自身のイメージを損なうことになります。
YouTubeでは、このインタビュー動画もすでに数千件のコメントを集めています。最も高評価を得たコメントはこう書かれています。
身の毛がよだちます。「5年以内にホワイトカラーの初級職の半分が消滅する」？それは未来ではなく、ほとんど明日だ。私は企業の人材業界で10年働いているが、すでにこの変化を感じている。最も恐ろしいのは？ほとんどの人がまだ夢遊病のようにこの危機に突入していることだ。
アモデイの発言は、何も止められないかもしれませんが、議論の声を巻き起こすことに成功しました—かつてSF映画の中にしか存在しなかった問題に、大衆が正面から向き合い始めるきっかけを作ったのです。
そして、この中にいる一人一人にとって、AI時代において、私たちはどのようにキャリアの成長と人生の道を計画すべきか、それがより現実的で、より差し迫った課題なのかもしれません。
もしAIが世界全体を再構築するならば、個人の「長期主義」は果たして成り立つのでしょうか？
あなたは、アモデイの予測が過言だと思いますか？コメント欄であなたの意見をぜひ教えてください。
参照リンク：
1.https://www.youtube.com/watch?v=OKCD2dmcjsQ
2.https://www.reddit.com/r/OpenAI/comments/1kxnyun/dario_amodei_says_stop_sugarcoating_whats_coming/